知道如何超越分歧——即使建议未被采纳也要积极配合

做决策时要从观点的可信度出发——独立思考，不盲从权威

求取共识并坚持——有主见，不一味迎合他人的想法

允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错——拒绝摆烂心态

做有意义的工作，发展有意义的人际关系——开放式工作，与团队协作

相信极度求真和极度透明——务实，说话要切合实际