知道如何超越分歧——掌握有效的沟通技巧

做决策时从观点的可信度出发——主动提升自身可信度

求取共识并坚持——开诚布公地亮出观点

允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错——及时报告并分析工作中的失误

做有意义的工作，发展有意义的人际关系——主动思考并理解自身工作的意义...

相信极度求真和极度透明——主动分享一线真实信息