知道如何超越分歧——不能遇困难即降低标准或放弃

做决策时要从观点的可信度出发——避免选择性听取信息、要重视基层声音

求取共识并坚持——提供清晰的方向和目标

允许犯错，但不容忍罔顾教训、一错再错——主动学习，不能总指望他人提供...

做有意义的工作，发展有意义的人际关系——不能仅关注短期业绩，却透支长...

相信极度求真和极度透明——不应默许或参与小集体