为系统推进人才梯队建设，明确培养方向与落地路径，勒泰集团于2026年3月27日召开“人才培养启动会”，“勒优星”、“勒启星”，集团经理级及以上等人员参会。

本次启动会明确了勒泰集团2026年度“勒优星”、“勒启星”的培训发展规划，标志着集团人才梯队向着系统化、机制化方向进一步深化。

根据规划，2026年度勒优星计划将围绕高潜人才成长需求与组织实际需求，采用“访谈诊断+导师辅导+读书学习+情境演练+岗位历练+文化实践+成果答辩”的方式，推动学员从“个人执行者”向“团队骨干、后备管理者”成长。

会议指出，人才梯队建设是支撑集团战略落地的重要保障。下一步，集团将强化责任落实，统筹资源保障，建立健全跟踪评估机制，确保各项培养举措有力有序推进，为勒泰集团高质量发展筑牢人才根基。