繁体

企业文化

知道如何超越分歧——拒绝摆架子耍资格，对人颐指气使

发布时间：2026-05-30 点击次数： 字号：小中大

上一篇：相信极度求真和极度透明——不应默许或参与小集体 下一篇：做决策时要从观点的可信度出发——不情绪化否定他人

关 闭