原则一：头脑灵活，有兴趣和乐趣。

首先要对自身的岗位职责和工作有兴趣、有乐趣，同时保持头脑灵活，这是最重要的起点。很多人因为自我意识和思维盲点的障碍，导致头脑封闭。这种头脑封闭本质上是心态封闭，是最不易察觉的思维盲点。它隐蔽性强，不仅难以发现，即便发现了也很难承认。而正是这一点，严重限制了我们每个人的能力与心智发展。

原则二：有使命感：以投资人思维，即是带责任心。

只要以投资人的思维去看待工作职责和问题，而不是抱着打工的心态，你就会天然拥有一种责任心。带着责任心去看问题，就是走心、用心，就不会就事论事，也不会推诿扯皮。

原则三：借助AI去获得您“商业思维”的方法论。

如果我们的心智能力不足，就像处于黑暗之中，而AI如同电引一盏灯，照亮前路，驱赶愚昧与无知。人工智能是一种认知能力，我们输入信息，它输出结果，这个过程就是认知的延伸。仅靠个人经验，我们的能力远远不够。如今有了人工智能，我们应当借力AI，提升商业思维，弥补自身认知的局限。

原则四：迭代重复这一工作流程“模式”【前三点即“模式”】

持续践行前三步：有乐趣、头脑灵活，带着使命感，利用人工智能，提升商业思维，找到目标与方法，不断推进目标的实现。

原则五：手工“贝叶斯”定律，动态定期“检核”“自我”。对目标实现的信心或信念，驱动重复引擎力【递归性】。

贝叶斯是人工智能模型最底层的原理。AI不仅能提供方法，还能帮助我们动态地推进目标的实现。它的核心机制就是定期通过新数据来检核你对目标实现的信心和信念。

信心和信念本质上是一种概率判断。而在当前尚未实现全自动化、仍需人工操作的情况下，我们需要借助“手工贝叶斯”的方式，定期更新我们对目标实现的认知和信念。这种方式的不断重复，形成了驱动重复的引擎力，具有递归性，推动我们在实践中持续调整、迭代、前行。